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马斯克Boss直聘新风尚：代码实力成唯一门槛

导读马斯克在Boss直聘上发布招聘广告，不看学历只看代码能力，这一举措迅速获得广泛关注。网友们普遍支持这种公平的招聘标准，认为直接以编程代...

马斯克在Boss直聘上发布招聘广告，不看学历只看代码能力，这一举措迅速获得广泛关注。网友们普遍支持这种公平的招聘标准，认为直接以编程代码说话更加实际。评论区还出现了不少玩梗和抽象回复，显示大家对这一做法的热情。Epic Games的创始人兼CEO也对此表示肯定，认为这是大多数职位发布/招聘的正确途径。

马斯克一直重视技术能力，此次“以代码论英雄”并非突发奇想。他的团队以技术密集型和精悍型为特点，强调实际能力而非资历。这种做法在科技圈引发讨论，不少公司也开始尝试重用那些能力强、但缺乏资深履历或高学历的人才。文章还提到了一些成功案例，如OpenAI的Alec Radford等。最后，文章鼓励求职者不要被学历背景束缚，凭实力解开思想束缚，寻找大有可为的新天地。

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